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32岁 国企装修技术负责人,薪酬9K,工地包吃住,五险一金,带薪年假,月休四天 私企设计公司,工程部经理,底薪10K,提成应该有几千,五险一金基数缴纳,做五休二,加班少
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35岁之前还在国企,建议用这2年时间: 1)完成学历考证提升。 2)多读提高管理技能和情商沟通的书,并用到工作中,让领导,同事越来越信任喜欢你。 3)和客户保持长期友好联系,成为自己的人脉。。。 4)2年之后,无论国企升职,还是私企高管,你都可以主动... 全文
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不要考虑,留在国企
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工作最主要是稳定、工作做得开心。看对比工资相差不大,如果没有特别隐情的话是国企好。国企看是铁饭碗,但爬升很难,私企有比较大的晋升空间,就像以前的公务员下海一样,敢博敢闯的也有很多人发财。看自身综合考虑吧!
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国企,私企有的说一套,做一套,不靠谱
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国企你摸鱼没人管,私企你不加班就穿小鞋吧。
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国企,平台国企更吃香。 如果只论薪资,国企包吃住,一个月吃住也不只1000+了。还不用想吃什么,多好。
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只有我在纠结,这么多人都建议国企啊
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最好留在国企,因薪差距不大
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如果有编制的话,那还是国企吧,私企太不靠谱
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设计可不好干,分配设计小组,分组竞争,甲方采纳的小组,才有提成。上级领导关系硬的,项目的,关系不硬的就不灵了。
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