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求职面试是现代人进入社会的重要环节,面试是双向的,不仅单位有资格提问,面试官还应明确询问假期、福利待遇、五险一金、实习期、基本工资,在澄清问题后,双方可以知道这是否合适。
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必须要问的是工资,有的公司由岗位工资和绩效工资组成,有的公司由岗位工资、绩效工资和全日制工资组成。特别是,应该明确询问销售人员的佣金,只有清楚地询问薪水,你才会觉得这份工作和你期望的薪水之间有多大的差距。
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比如说工作时间,工作地点,工资内容,工资,还有福利政策,在面试前一定要问清楚面试的安排,还应该注意假期五险一金的相关内容,一定要注意试用期还应该注意培训的时间。
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需要问清楚薪资待遇,问清楚工作的环境,工作的情况,一定要了解公司的具体的经营情况,了解是否可以按时的发放薪酬。
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