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面试的时候,面试官都会在最后给面试者一些时间,来问问题。这是个非常好的机会,能按照自己的思路,来了解职位、技术、企业文化、福利待遇、企业状况和前景等情况,以弥补前面面试过程中没有了解到的情况。
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可以说想要了解一下你应聘这个岗位将来的发展路径是怎么样的,一方面可以让面试官了解到你是积极主动上进的;一方面也让面试官了解到你的求职意向度是比较强的。
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入职岗位,工作职责,工作具体地点,工作时间,工资待遇,这些必须在入职前确认,都要签到合同的。
问下你应聘部门员工的待遇一般处于什么样一个水平,这个一般得不到准确的数据,但是可以得到一个大致的范围,这样对你之后的工作待遇,你心里也就提前有一个底了,是去是留,你自己根据自身情况去把握。
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