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亲身经历。去年我面试了八家企业,有四家是HR看完我的简历主动给我打的电话,其中一家面试成功让去上班,是因为面试我的经理要离职需要我替岗,另外三家面试完以后就没有下文了,打电话询问没有任何回复;还有三家是总经理给我发的邀请,全部都面试成功;最后一家是我... 全文
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第一,同性相斥,对于同性来说,你资历深,做行政对于女HR来说有威胁。 第二,异性相吸,对于男HR而言,女性37岁的年纪,散发出来的魅力是没有抵抗力的,加之你的资历深,所以条件非常符合。
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无非就是职场那些烂规则,如果你是她的竞争者,那肯定过不了,不过最传统的很有可能是你的长相过于出众,能力只是其次。
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近期面试的是这样,遇女上司的会东挑西挑,不问专业问题,扯一些与岗位无关的问题,还有一个人事经理更奇葩,她说感觉我不合适跟单这行业,就该做做文职工作,还说需要应酬,要喝酒我喝不了,笑死人,过年都是红的白的啤的一起喝。
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同性相斥,异性相吸。
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她觉得你对她有威胁,在能力上,外貌上,条件上,亦或是性格上
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这个女的,嫉妒心大
女性之间相互吃醋,男女之间合作愉快😄😄😄
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同行是冤家,而且还是两个女人
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此人事不干人事!
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