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od现在和正式员工除了股权收益没什么区,当然996也一样的,但麻烦的在于华为可以随时改变政策,保障方面差了不少,至于转正什么的,可能忽略,概率太低,如果锻炼一下,不寻求保障,想挣点钱,还是值得的。
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od是他自己的外包,还有很多其他公司给他找的外包,待遇没有正式的好。
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od就是外包,表面是级别一样,拿的钱有正式的三分之一就不错了。
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od模式就是外包啊,看你自己吧,如果你想锻炼自己,那确实可以去做一做。
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