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人力资源专业虽然要求一定经验,但还是比较好切入进去的。你现在可以先找人事文员或助理的工作,只要进入了这个大门,要多久才能真正做人力资源管理工作就要看你的造化了,不过这不是个深奥的专业,只要有良好的沟通技巧,一定的写作能力还是能做好人力资源管理工作的。
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直接投简历,面试或者电话预约面试,人力资源的工作有好多模块,招聘、培训、考核、员工关系、薪资福利、社会保险。个人意见你除了考核模块和薪资福利模块没有竞争优势以外,其他的工作你还是可以从基础的助理做起。
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毕业生大都没什么工作经验,一般需要有人力资源管理师三级或四级的职业资格证,应聘人力资源职位的把握较大。
如果是非专业出身,经验又尚浅的话,建议你从基层做起,基层能学到很多东西。
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