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有的 毕业的人多了,竞争也就大了。在这里的关系是毕业生对未来期望很高,所以对工作的就很高,但实际并不能有这么好的能力,HR在众多人中,选来选去也觉得劳神费力,其实双方都降低一些要求就好了
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有的 我们公司每天说人难招,合适人难招
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农学专业好难找,投了几十份简历,回复的就两三个
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有的 连面几个岗位 不是没消息就是巴拉巴拉的,灵活就业喽
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有的 工作太难找了
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有的 找到一家公司 前景还不错 就是害怕自己能力不够 没有太大自信 加上那个公司本来就是人才济济 竞争很大
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有的,投了几十个,有回应的也就两三个,面试了一个,然后没了
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有的 大学生的期望值好像都比能力要高一些,导致找不到相应的工作
有的 感觉是职场小白 有很多不懂的概念 还是要多关注招聘的细节
有的
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