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离职的原因是什么,公司环境,晋升空间还是薪水不到位?按照自己的需求把简历挂招聘网,电话面试的时候就将你的需求咬死,尤其是薪水待遇方面,看看自己在市场的价值是多少。
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预算岗每年的离职率仅次于施工岗,施工岗身体能累死,预算岗脑子能累死,作为预算人员,结算,付款跟你挂上勾了就代表责任也挂钩了,错一个小数点都是大问题。特别是碰到签证,变更,甲方不给你钱你还没办法,分包找你要钱你还必须给他,不给就去劳动局,建委去闹。到头... 全文
说句不好听的,没人带领你没点关系真不好混
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要么转出工程类,要么就留下
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