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用余生告别

面试了一家小微企业,做的是网络优化;进公司要先进行培训,一个月理论,一个月技术实操

培训费用要自己承担一部分,公司承担一部分;而且两个月培训期间没有工资,只签定培训协议;两月过后根据考核情况觉得工资高低,请问这种情况靠谱吗?

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