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事业单位面试通常是结构化面试,也叫标准化面试。这个备考自己可以先找些视频看一下,简单了解,同时注意积累和练习,不过这些自学的话一般效果会小一点,还是需要跟班学习,尤其是模拟实战练习,这是自学没法做到的。
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事业单位招聘面试一般结构化面试为主,有些也会采用无领导小组,教师常采用讲课形式。
在事业单位面试中,结构化面试是出现最频繁的类型,百分之九十以上的公共试题是以结构化面试的形式进行。结构化面试的特点在于:考核题目一致,答题时间一致,评分流程、标准一致。典型的结构化面试要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。
一般都是结构化面试,先了解结构化面试的常规知识,比如考情、题型,然后学习如何解题,一定要有往年真题集。
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