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合同没有到期的话,需要提前30天申请的,当然如果有急事或者其他状况的话,就看公司有没有提前找到人来顶替你的职位,如果都可以做到的话,问题应该不大,当然是不会扣工资的啦,但是如果你没有征得公司的同意,私自离职那就要扣工资的,这你是逃不掉的,公司有这个权... 全文
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法律规定的提前一个月通知,只是普通规定,不适合全部情况。法律规定提前一个月,是对普通的工作、普通的职务,超过试用期以后继续工作时做出的一般规定,如果是试用期内,提前3天提出也可以。
提前30天通知离职,办好离职交接手续就可以走。提出离职后,如果不想等30天,你可以跟公司进行协商,只要协商一致,可以不等够30天的。
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辞职时间从开始申请少于三十天离职,从法律上没有明确支持,但是实际只要不是相互之间闹矛盾了,都可以在三十天内办完离职。
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