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心态一定要沉稳、放松,不要着急做组织者、领导者、做第一个发言的人。做一个合作者,但不是附和者,自己重复过的观点不要一遍遍重复,一定要注意逻辑性,讨论不能太口语化,毕竟不是聊天,尽可能用评论、答论述题等语言表达自己。
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无论是什么题型的无领导小组讨论,多发言的应试者总是容易引起别人的注意,但发言要有水平,不能胡说一通。在谈自己的观点时,一定要旗帜鲜明,并且言简意赅,让人听了思路清晰,层次分明,见解独到,有理、有力、有据。这样才能引发小组成员的认可和共鸣,吸引考官的眼... 全文
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无领导小组面试指的是一种情景模拟,首先要注意的就是要用沉稳的语调提出深刻的见解不要贸然说话;其次要注意人际关系要有团队精神;再次要有明确的观点同时要注意交谈的技巧。
在小组讨论中,一定要认真倾听大家的观点,并准确抓住大家讨论问题的关键争论点。对于别人提出的正确的意见,不妨予以支持。团队中每个人都具有表现自我的能力,但不意味着每个人都有支持别人的魄力,适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务,支持是相互的,你支持... 全文
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