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津贴和工资区别很大的,津贴只是在你工资以外的给你补充的费用,工资只是你的基本工资。
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基本工资具有公平性、公开性、固定性。岗位津贴根据生产性质和劳动条件的不同,可以有不同的津贴项目。
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基本工资由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。岗位津贴从津贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、补贴。国家统一建立的津贴,一般在企业成本中列支;企业... 全文
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。
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