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95后离职率比较高,主要是心态还没有稳定,刚踏入社会的毕业生很多都有很大的人生目标,要是发现工作并不如意或者不适合自己就会选择离开。他们心里面认为总有最适合自己的工作,因此对于不喜欢的工作就离职。
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我感觉主要原因在于95后的人在职场上比较随心所欲,他们总是习惯于按照自己的思维方式来做事情,满意就去做,不满意自己直接置之不理。他们想选择自己喜欢感兴趣的工作。
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95后也算是温室里的花朵,从小被家里人宠着长大,没吃过什么苦头,所以到了社会上很难生存,找到一份工作又嫌工资不高,又嫌累,找不到自己理想中的工作。
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没有经济压力,如果工作不顺心随时可以离职,和年龄没关系。95后现在年龄比较小,大部分都不需要他们去养家,更随意一些。
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