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毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动;2、用人单位往... 全文
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具体需要看协议的内容:1、如果在协议有签订违约条款的,则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果;2、如果在协议没有违约条款的,则按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。
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签订三方协议违约后,如果协议在签订时规定了违约金额,那么违约后的后果就是支付规定的违约金,但如果三方协议在签订时,并没附属违约事项,那么经双方协商违约后没有什么不好的后果。但如果是单方面违约,一定要主动公司沟通。
可能影响就业,一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议,如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。
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