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建行正式员工的话,待遇还可以,建行员工的工资分为两部分:一是基础工资,就是你上班就给你这些钱,是固定的;二是绩效工资,根据你的吸存、卖保险、基金、黄金等产品的收益给你一定比例的绩效。
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刚进去时待遇一般,不过一年半载后稳定下来后待遇肯定会不错的。毕竟建行不是一般单位可以相比的。
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个人薪酬是由入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,没有一年加好几次薪的红人,升职也是如此,只能一步一步往上爬,完全靠个人能力和资历。
建设银行有住房公积金,交社保,医保,失业保险,主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定,薪资问题主要还是看岗位。
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