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靠谱的,现在不少公司都这样干。可能怕你造假吧,不要受这个干扰,该咋谈咋谈,只要在薪酬范围之内,HR一般不会给毙掉,毕竟面试通过是用人单位的事,HR只是HR谈薪酬的。
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一般是靠谱的,因为薪资口谈、背景调查都存在造假的可能性,但薪资的银行流水确实最真实的证据,造假不了。
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如果是高级岗位或知名公司,或许可以接受。如果是一般公司,要求过于奇葩。建议谨慎考虑。
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这需要看你面试的是什么工作、什么岗位,用人单位这样做其实是另类的考验吧,也是怕你简历造假。
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