油炸小丸子

女性找工作的困境

不明白现在大多数公司招人事为啥都是30岁以内的，更有甚者是28岁以内，难道女性的职业生涯只能到30岁了吗……

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张玲实名

无论是男性还是女性，20几岁年轻人，还是40岁中年人，找工作都会遇到各自的困境。如果你找工作，是因为女性这个特质限入困境，那说明你缺乏在一个岗位的沉淀和学习能力。一帆风顺的人生没有，一路上扬的职场道路也不会有。能否成... 全文

创建于: 23-06-23

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郭宽老师与小林姐实名

女性在职场上会遇到显性、隐性的困难，你不是一个人，打造自己的核心竞争力，拿实力和成绩证明你是优秀的人。

创建于: 23-02-12

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史超实名

职场确实有这样的问题，但是你要了解自己的核心竞争力。但是现在很多工作已经宽限到40岁甚至45岁了。我自己在36岁换了工作。

创建于: 23-04-18

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冯辰实名

女性的职业生涯并不仅限于30岁。虽然在一些行业和文化中，女性可能会面临一些挑战，但是现在越来越多的女性已经在职场上取得了成功，并且在职业生涯中取得了长足的进步。事实上，许多女性在30岁之后开始他们的职业生涯，并取得了很大的成功。例如，很多女性在3... 全文

创建于: 23-07-12

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赵江永实名

这种现象在中小企业比较严重，企业担心无非是结婚生子，影响稳定性。对于规模比较大且管理比较正规的企业，对这方面不是太注重，

创建于: 23-02-03

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唐小玲实名

的确，这个社会对女性不友好😀 女性到了结婚年龄公司担心结婚生娃。生育了的，又担心二胎三胎，还担心又要带娃又要上班，工作效率不高更重要是女性容易受情绪影响，很多公司还担心女性考虑问题会被情绪带偏……总之很多但现在女性更独立了，不光是经济独立，... 全文

创建于: 23-06-26

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杨俊飞实名

这是一个社会性问题，因为企业用人终归是要从利益出发，到了这个年纪的女性群里，受到家庭、生育、婚姻的影响，在一些企业看来，不稳定因素太多。当下社会，竞争环境很残酷，如果你在某一行业，某一岗位，有些较为突出的能力、经验和成绩，你或许能够找到相对应比较满... 全文

创建于: 23-05-16

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崔金梅执业药师

女性现在找工作有困境，是有原因的，男性一切工作状况优于女性都内倦，女性看明白，下手先选优秀另一半，先成家立业，您生完孩子了可以工作了，一些女性还没家，还没经历产子，还没工作，这就是女性不成家，不立业，长久不成家，社会公害，早晚失业。想的明白，活的才明... 全文

创建于: 23-06-04

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始于足下

歧视侮辱人格，骚扰身体，心理怎么调整才能稳定？既要顾家又得工作？中国女性不走韩剧主角的路线。

创建于: 23-05-09

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郑星灿实名

不管是男性还是女性找工作都会遇到困境，只是相比较而言女性的会更甚。打造核心竞争力，让自己变得不可替代。

创建于: 23-08-31

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#30岁女性#30岁女性找工作很困难吗？

#新乡平原示范区投资集团#为什么所有岗位只要30岁以内？

#财务#您公司的资金管理员必须30岁以内的吗

30岁未婚女性找工作这么难吗？

凭什么歧视30岁找工作的女性？

想请问大家，现在35岁以上，甚至是30岁以上都不找工作了吗？

是不是女性到了30岁后就不好找工作了？

现在30岁以上女性找工作为什么这么难？

现在医药行业30岁以上就不要了…让我们这些30多岁的怎么活…为啥都限制30以内？

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