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建议慎重,综合评估提下几个方面后再决定是否回去。 1.当前行业是否处于上升期潜力后劲是否大? 2.公司在当前行业的发展情况,是否处于领军地位? 3.要深入了解为什么离职后仍然请你回去且高薪,判断自己是不是有不可替代性? 4.前公司是不是具有完备的体系... 全文
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那要看看是谁邀请的,根据实际情况再订。
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企业和个人的选择和成长都是相互依存的,没有平台,个人无用武之地,没有了人材,企业没有发展前景。即使合作有些不愉快,回原来单位也是无妨,这取决于要跟对人,选对行业。就好比你乘坐的电梯,错误的选择,注定失败。
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