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青杉依旧

自己喜欢的岗位，但薪资待遇很低，该怎么办？

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离开，上班就是为了钱

创建于: 22-04-12

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江天林浙江/长春工业大学

你好，我对您的这个问题有些不同的观点，仅供参考。首先我不太清楚什么岗位的工作会让人喜欢却工资很低的。而且我个人一直认为工资是跟你的岗位价值挂钩。如果你可以将目前的岗位做到无人可以替代，或者是横向或纵向的工作延伸，你的工资不会低。所以我是不是可以... 全文

创建于: 22-04-12

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半成熟的幼稚鬼江苏/苏州职业大学/现场应用工程师（FAE）

离开赚钱无非就是干的开心或为了钱。喜欢的岗位，只是人家专门为你做的表象喜欢，真的是否喜欢得干了才知道。前提是你确定好了职业规划。工资是真真的拿到手的。

创建于: 22-04-12

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罗生广东/广州市理工中等职业学校/Jeep市场经理

坚持我觉得我兴趣是一个很大的工作动力，如果每天都是害怕上班的，工资再高也只是一个被编好程序的机器，而且不一定没有晋升的机会，而且在喜欢的岗位上坚持下来，不停学习提升是最好体现自我价值的！

创建于: 22-04-12

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秦川浙江

离开喜欢能当饭吃吗

创建于: 22-04-12

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如果说我现在还是处于经验积累阶段，那么我会毫不犹豫的继续留，但目前的现状是公司在走下坡路，日益亏损，薪资待遇低就算了工作强度大就算了，连工龄奖都开始取消了，那么我认为我再喜欢也没用，在结合一下目前环境，有合适的工作觉得靠谱就走，暂无合适单位继续留

创建于: 22-04-12

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洛阳纸贵浙江/咸阳职业技术学院/驻场监管员

离开人终归是要吃饭的，真正热爱自己事业的人不会因为贫苦而放弃自己的气节与热爱，不坚定的人才会寻求他人答案来给自己摇摆的天平放下最后的筹码。当有了焦虑，曾经的日记就再也不复返了，对未来的焦虑和对过去的后悔你总得选一个

创建于: 22-04-12

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Bena 上海/江苏科技大学

坚持喜欢是最大的源动力，它会促使你不断精进，使你的能力溢出你现在的岗位，而在当今这个信息差很小的社会，只要你愿意打造自己吆喝自己，你优秀的能力总会被关注到。如果到那时薪资还是很低的话那么，那只能说明公司不行。

创建于: 22-04-12

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择一城终老北京/东北财经大学/贷后管理员

离开温饱解决不了就不要勉强了

创建于: 22-04-12

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气泡莲梦露浙江/吉首大学

离开活不下去难道等死吗

创建于: 22-04-12

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