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理论都是一样的理论,这个也确实是规划职业人生的底层逻辑,完全没有问题,问题在于你不知道怎么做,这个逻辑应用起来就会有些困难:
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就是HR看到你这份简历,感觉是如何的,不要总想着大创意,绝大部分人都用不好那些特别有设计感的简历模板,所以这里就安安分分地用一个简洁大方的模板就好了。
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其实,在好的简历模板中并没有专门描述职业规划的地方,HR看中的是个人能力体现和职业经历、业绩等。不用具体描述职业规划,但是从你的简历的描述和个人能力中很容易对你以后的职业理想和规划有一定的认识,毕竟人往高处走。
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在进行职业生涯规划时,自我分析主要是指在依据心理学的测评系统对自己的心理素质、人格特征等进行测评的基础上,结合自己的兴趣爱、好以及以往的经历等加以综合评价,给自己画像。
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