长卿

#职场PK台#“加班=敬业”这个说法你赞同吗？

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花落亦不离

反对如果不得不加班的话，白天工作就会出现拖拉，意识中就觉得晚上要加班，加班的工作效率又不会太高，资源也浪费了，工作效率也上不来。还不如鼓励不加班，白天尽量把工作做完，禁止晚上加班，毕竟工作是为了生活，我们不能因为生活而忘记生活。

创建于: 22-03-29

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芝麻小官

夜夜加班到天亮，工资到手5000，还要拖欠你半年。一提工资老板说你工作没做好

创建于: 22-03-30

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张工

反对上班期间聊天上网玩手机，快下班了赶紧加班，主要是大领导快下班了才会来公司。所以这样的加班是别有用心不值得推广

创建于: 22-03-30

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HR贝贝实名

反对肯定要反对的，现在行业已经由第一产业制造业转向第三产业服务业，意味着不是由产量决定绩效，而是质量决定绩效。正常的加班分两种情况：要么是赶项目，要么是自己事没完成。第一种：赶项目。公司需要，客观条件导致。第二种：效率低。自己本职工作... 全文

创建于: 22-03-31

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云里物理

反对做好相应的计划明确结果明确时间明确责任明确汇报循序渐进的去管控解决过程中突发性异常在合理的时间内完成目标而不是靠时间延伸完成任务造成无形的经济损失

创建于: 22-03-31

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反对，所有不以减轻劳动负担的为说辞都是耍流氓，所有不以提高劳动生产效率的加班都是犯罪。首先，加班往往是无能的体现，浪费时间骗取加班费道德有缺，怎么能说是敬业；其次，普遍社会劳动时间与工作质量决定薪酬，而不是个别劳动时间决定，只是一厢情愿的延长个体劳... 全文

创建于: 22-03-30

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阿喜

反对加班可以但是要给加班费，毕竟我们不是出来做慈善的，员工的敬业程度取决于他能得到多少报酬

创建于: 22-03-30

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木槿暖夏

反对敬业了，工资呢？

创建于: 22-03-30

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随遇而安

反对有确实忙的情况但更多是白天不干加班干，蹭加班费或做给领导看。

创建于: 22-03-31

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刘昂实名

反对出工不出力，也算敬业吗？

创建于: 22-03-30

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