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工资发薪日不发,第二天你就必须要找相关负责人要一个合理的理由,超过七天,你就必须要你就一定要做出来一个判断。因为除不可抗力外,只有经工会同意后的延迟发放工资才不构成拖欠工资,其余均属于拖欠工资。这个时候你就可以通过私下协商或劳动仲裁来索要工资。
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如果公司跟你忽悠转,请马上拨打当地劳动仲裁委或劳动局电话,一投诉一个准。
好办,打3个电话,人社局,税务局,劳动局。他把我跟他的截图给了老板,老板大概10分钟就安排把钱付过来了。
劳动仲裁的话注意收集好打卡记录,录音,劳动合同之类的相关证据。这里提一下,大家入职一点要签劳动合同。
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