#谈薪资#跟HR谈期望薪资的时候工资要少了，然后应该怎么办？

第一轮面试时问薪资时工资要少了。面试回来后综合对比了下各方面待遇，又提了下工资的事情，HR给出的工资比当时面试时谈的多一点点，但是跟新的预期工资还是有一定差距。第二轮面试也通过了，马上第三轮老板面试，还用谈一下工资的事情么？怎么样才能谈到预期工资？还是挺想去的。

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