没有新消息
更多内容
写回答
按照表格对应来填就是了,很简单的,一般情况就是说明,你离职的原因,请单位领导批准即可。
2赞
0踩
0评论
按表格要求填,但最关键的是辞职理由,它关系到你的未拿到的薪酬,以及后续办理失业金是否能通过。
0赞
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职报告语言要准确,文字要朴实。
4赞
这个一般也都是有固定格式的,员工离职也是厂劳资处经常办理的日常工作,离职时在劳资员的指导下填写就可以了,一般离职后还可以领取失业金的。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容