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已经和公司签了无期限固定合同，现直属领导一直找麻烦，想让我自己离职
已经和公司签了无期限固定合同，现直属领导一直找麻烦，想让我自己离职，一会问我要不要调岗，一会问我要不要去外地分公司，公司人事还没有正式和我谈话，我如何保证自己的合法权利呀？
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#实习生/兼职#公司不给买五险，我要不要离职？
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#离职的10086个理由#公司发展前景好，直属为高层领导，领导重视升职快。 工作压力大，精神身体出问题，离职还是长休？
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#银行及金融服务#金融租赁行业，调岗，直属领导表示很欢迎我的加入，也同意了我的加薪要求，但现2个月过去了，薪资没调，总部称组织架构调整中，问了直属领导说对我没影响，心里很不舒服，请问一下大家这属于画大饼吗？目前我所在分公司发展甚好，是应该再等等呢还是直接问领导薪资的事，或者考虑离职了呢
0回答
#高级管理#公司不给转正工资怎么办
1回答
公司规模不大。因为新成立。好多制度都是领导口头制定。请假事假扣两天工资，加班没工资。下个月就转正了。实习合同都没见过，每次说合同她就说一会拿给我看。这几天又把制度打出来了。辞职需要提前一个月申请，我想问一下，没签实习合同可以不按制度走直接离职吗……
1回答
在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
12回答
实习期满，公司组织架构调整，公司不但不给转正，还以没过实习期为由要我主动离职。
2回答
年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
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求解答劳动仲裁的可能性大吗
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