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一般情况是没过,但是有的时候你如果觉得公司挺好的,可以再问一下。 因为有的时候是并不是你不好,而是公司觉得开不了你要的工资。再问一下,也许你降低要求,要么在公司最低价格上再加点
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谢谢大家的回答,建议大家还是再去问问,我问了一下说是通过了,约定下周一试岗
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不是,可以再问问 不一定是没通过,如果觉得对方那个公司各方面都比较符合你的意愿的话,可以再回头问一下hr。即使hr回复的是没有通过,也可以顺便问一下没有通过的原因,以便积累经验。
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是,不需要问了 这也是我最讨厌遇到的事情,公司拒绝你的统一口吻都是叫你等通知,一般遇到这样的情况可以准备下一个面试了。三天内不通知的话。除非是机关单位已经考试之后叫你等待
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不是,建议打电话问,有的公司走流程要走二三十年
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不是,可以再问问 因为他面试的话不可能是你一个人,他肯定是面试一个周期,完事之后给回复或者是确认你这个人了,统一回复,因为他回复的时候肯定会有的人说可能是我去四港已经找着工作了,有的就不去了,有的可能就是嗯,正好还没找着呢,就去试一下
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是,不需要问了 基本没啥了,要不打个电话过去咯!最为真实的结果
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不管有没有通过,招聘方都应该给面试者回复结果信息,若是一直没有消息,说明招聘方在企业文化方面做的不到位,不够细致,很可能画了的大饼会不承认,如果不是很想去,建议三思而后行
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是,不需要问了
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是,不需要问了 基本凉凉,咨询不通过的原因也不答复。
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