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去你们当地劳动监察大队 拿出你工作的记录 类似打卡记录 同事证明等 说明情况。劳动监察大队会处理。但你一定要有你上过三天班的证据。
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是否记录出勤,如有和公司协调3天工资。合同没有正式和试用之分。
看过一个微信小视频,说这种情况是有工资的。
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这种情况你应该可以跟他们要工资的
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