不李姐

找工作一定要找双休的吗？

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寒山老师

双休并不是关键，主要是看自己在这断工作经历要的是什么。是学习积累经验？是多赚钱？还是轻松的环境？或照顾家庭？所以重点不是双休，而是自己要清楚自己要什么，这个岗位能给自己带来什么？当然一般来说不是双休说明这个公司还不够正规化，但同时也说明这是个起步发展... 全文

创建于: 22-02-20

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走位一百昏

还是喜欢双休单休钱也多不了多少我是发现了有点自由时间我们精神都好点

创建于: 22-02-24

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水木承运

无论如何，必须双休全年两个多月的工作时间差异。衍生出去的差别自己脑补。最关键的是，其实大部分的单休多出来的那一天上班，是低效甚至无效的，所以也别指望公司针对这个给你回报。

创建于: 22-05-13

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夏子洛

一代人有一代人的坚持，必须双休

创建于: 22-05-10

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无论如何，必须双休有了孩子以后，就觉得周末和节假日非常珍贵，特别是当孩子上幼儿园以后。如果要牺牲周末的时间，就觉得特别不值。孩子很快就会长大，我能陪伴他的时间只会越来越少。

创建于: 22-05-13

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元气少女郭德纲

单休跟没休一样，无法得到恢复。赚钱身体是本钱。

创建于: 22-02-24

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之前单休，周日早晨多睡一会，然后赖会床，一上午就过去了，下午收拾一下房间洗洗衣服，一下午就过去了，还没反应过来一天就过去了，还调整好第二天就要继续工作，根本就没有休息的感觉，现在我在努力找双休的工作，发现双休的也不少，但是人家不要我😭都要什么有多少... 全文

创建于: 22-05-14

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风筝与风

钱到位，单双休无所谓关键我们县城就没听过双休😂双休的基本不过4000，你干吗

创建于: 22-05-11

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Birty

无论如何，必须双休是的，没有双休如何自我学习？

创建于: 22-02-24

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王亚洲

对于那么多创业公司来说，单休都不能保证，谈双休都是太奢侈。如果要计较，你经理以上岗位，连试用期都过不了。这是真实的处境，专业的人力资源平台，讨论这个话题，毫无意义。

创建于: 22-05-13

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