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培训费可以分很多种,例如员工培训费,职工培训费费。员工培训费属于企业管理费用,应该进入管理费用:培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
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如果计提了职工教育经费,就在职工教育经费列支;如果没有计提职工教育经费,直接在管理费用:职工培训费列支;如果是员工个人去培训,企业代垫的,得计入其他应收款。
员工培训费应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的百分之二点五计提留余。
职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置职工教育经费。
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