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各位看官你的拳头硬了吗？
在一家公司干了近5年，近5年来没有升过工资，今年还把固定工资再拿出15％去做绩效考核。提出离职老板先说我没结婚不稳定，后又在南宁认识一个人人家也是中级职称比你还年轻，人家一个月也只是才拿4-5千一个月，你在这里干了这么久，你的岗位这么重要，至少要招到合适的人来并稳定下来才能走吧？
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