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当代社会,30岁的人,一般已成家立室,上有老、下有小,生活中的琐碎事越来越多,是无法像未结婚的年轻人可以投入那么多的时间,他们往往一下班就要往家里跑,站在老板的角度,性价比不够高。而刚毕业没几年的年轻人就不一样,他们更有梦想、更有冲劲,给他喝一碗鸡汤... 全文
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30岁以上的人,接受新知识的能力已逐渐降低,知识结构已基本定型。对于某些低阶的职位,作为招聘单位,往往更乐于招一个年轻的、有活力的,经过公司培养后,可成为公司发展需要的人。而30岁以上的你,恃着自己有多年的工作经验,很可能难以接受他人的建议,难以接受... 全文
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其实年龄在三十岁的人,大部分应该都是工作相对比较稳定的了,三十岁成为了现代社会职场里的一个生命线。其实很多的国家证明都是有一定的年龄限定的,年龄要求可能会不一样,但是基本都是在三十岁左右。所以,很多公司都按照了这个限定的年龄来设置应聘者的年龄限制。
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到了三十岁的人会比年轻人的体力弱,职场中会经常遇到加班的情况,如果是三十岁的人经常加班,那么他的身体肯定会难以熬过,而年轻人却相对比较符合公司的要求。即使在加班过后,第二天还是会有精力去应对工作,这是三十岁以上的人难以做到的。
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