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股权激励的目的是建立起一套长效激励机制,将公司的业绩与员工个人收益绑定在一起,实现双方共赢。
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股权激励是多种激励方式中的一种,通过给员工分配一定比例的股权,让员工成为股东的一种方式。
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
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股权激励就是通过员工获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风险,从而勤勉尽责的为公司的长期发展服务的一种激励方法。
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