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看到很多招聘信息 虽然没有标注年龄 但基本上都会刷掉35以上的 如果35以上 各方面属于中等 一直在小公司从事人力资源岗位 如何给自己定职业规划
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40岁,人资和中文专业的,以前一直做人资,35岁后感觉可能会有职业瓶颈,毕竟在三线城市,人资容易天花板。后面考证转换,除了人力资源的证书,考其他执业资格,比如法律,注会等,逐步通过人资转企管和法务,然后逐步做IPO工作,现在人资没丢,一直把他作为管理... 全文
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人事财务不分家,考个财务初级证,进可转职做财务,退可兼职赚外快
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