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我就是,周五打电话让下周一去办理入职,然后周六打电话说让下午就来签合同然后出差半个月…
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可以先从网上找找资料看看是不是正经公司,像什么企查查,公司官网或者别的渠道,结合实地考察自己思量一下,在试探性的问问问题,正经公司的话还可以就能选择先去。如果感觉不行就撤退!
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如果你能尽快去就立即去,这说明用人单位对这个岗位需求很紧急,另外也说明你是迄今为止最适合的那位。赶快去!去了才知道更真实的情况。 话说回来,如果你去不了那么快,又想保留这个机会,怎么办? 和HR或直接主管说明你确切的入职时间,如果他们表示不能等,你... 全文
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不可 说明项目很急,有很多事情等着你干,累死你。另外等忙完了这阵试用期没过有可能就把你干掉了,到时欲哭无泪,不小不大的公司最喜欢这么搞。
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既然你已经选择去面试,我想就是对这份工作还算满意吧。 通过了,恭喜你🎉那就去吧😎
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他们很缺人,至于公司有无问题可以上岗以后试用期内在观察
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不可 先观察一下领导的意图。仔细发觉公司的人文环境,员工氛围,如果员工精神面貌都很好,而领导又和善,这个是可以去的。如果工作环境一般员工死气沉沉,那就不可以去。
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你是最近面试到的最优秀的一个,如果不立刻把你留下,你可能再也不回来了
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可 面试就是为了入职,不入职干嘛
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可 先干几天情况不对随时撤
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