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主要有:1、讲授法:传统的培训方式;2、视听技术法:通过现代视听技术,对学员进行培训;3、讨论法:一般可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。
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几种常见的培训方式介绍:1、授课演讲:是最常用的培训方式,最简单,不需要特别的培训经验;2、工作方法:便于团体有机会共同协作来解决问题,改善工作方法;3、角色扮演:使学员能亲身实践。
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1、讲授法:这是最基本的培训方法,就是讲师按准备好的讲义、课件向学员进行讲授的一种方法;2、演示法:就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示,以便让学员从操作方法上可以掌握;3、角色扮演法:就是讲师安排2到3名学员扮演不同的角色完成某项活动,学员可... 全文
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有讲授法、演示法、研讨法、角色扮演法和案例研究法,翻转课堂等。
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