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作为正在被竞业的小兵,为上海中级法院点赞。在国内竞业限制被互联网企业广泛滥用的今天,实质上已经成为阻碍创新和人才流动的毒瘤,并且有违国家期望用初次分配来调节收入差距的方针,希望这一判决能警醒这些巨头公司。
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在当今这个人才流动频繁的时代,职场竞争与合作并存,而竞业限制条款作为企业保护自身商业秘密和核心竞争力的一种手段,其合理性与边界一直是法律界、企业界乃至整个社会广泛关注的焦点。近期,“万得向跳槽B站员工索赔200万二审失败”一案,无疑为这一话题增添了新... 全文
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