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决定辞职的时候先给领导发一份邮件表达近期有换工作的想法,尽量避免直接当面提出引起尴尬。同时千万要注意,一定要跟领导直接说而不是在办公室与同事之间放风声进行旁敲侧击,影响工作氛围不说,老板也不知道你到底想干什么,不开心地找你谈话。
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其实你要辞职的想法,就证明你不想在这家公司呆下去了,不是那种要求给你升职加薪让他体会你的存在的假辞职吧。去意已决,就不要委婉地提出辞职了,就主动找你的领导直接提出你真实的辞职想法,不要遮遮掩掩。尊重领导,让他提前准备去招聘或安排人手接手你的工作。
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决定辞职之后要给企业一个缓冲的时间。至少再正常工作一个月,整理自己所负责的工作并且物色接班人,把因为你的离职给公司带来的负面影响降到最低,同时给领导留下好印象。
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既然有了辞职的意愿,就表示已经有了这方面的心思。如果碍于情面不好跟领导直接表示的话,可以微信方式先跟领导聊,隔日再递交书面报告,不要让领导感觉突兀和尴尬。
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