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看你是做人事岗的,38岁再转财务很难。你应该做过财务岗的职位分析,专业性是一方面,经验对于财务来说更为重要,证书可以在短时间内拿到,但是经验需要长年累月的积累,所以难在这点。 若是做个懂财务的HR,其实更实际一点。拓宽自己的知识广度,再专精HR工作的... 全文
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来得及,只不过转型切换赛道,可能要以退为进 就像在高速开车120,切换到乡村小路,第一,你的车可能不适应,第二,速度也上不去。但也有其他收货 最后,如果你认定了转型,也谨慎选择了。那就去做,刚开始降低预期,后面在赶上来 加油!
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没有早晚,只有你想不想做下去。有些人在50才开始创业,一样能干成事。 转行这个事有利也有弊。前面学会的那些技能一样可以让你事半功倍。 你如果有决心,就转。但是不要停,一直在这个领域持续输出10000小时,就会成为专家(10000小时定律)。 加油。 ... 全文
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不赞成有些导师说38再转行晚了,人生没有太晚的开始,只有行动起来任何时候都不晚,关键是有清晰的规划,并持之以恒的走下去!中国也将步入老龄化社会,对于财务这个行业,退休以后还有很多就业机会。
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1)如果你对本公司业务流程非常熟悉,希望在公司做整个运营管理,未尝不可试试! 2)在职场上,我们经常见到公司副总,管运营,或CFO管运营,其中包括管人事行政。这么多年,老师只见过一个人事出身的成为公司副总,还管财务(他是后来又挑战自己学的财务管理)。... 全文
任何时候只要确定了目标去做都不晚,只是在心态上要调整一下,尤其在薪资上的落差需要自己找到平衡点。
同问😁
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