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说这个话题之前,我们先来聊一聊一个词:人力资源。每个公司都有一定的人力资源,人力资源管理也是企业管理中很重要的一部分,要给人发工资,为什么不算成企业成本,而是一种资源呢?其实,这个词就解释了为什么员工工资不是成本而是投资这一句话。 人才是公司的生产资... 全文
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当工资设置与具体职位操作流程合理匹配时,工资就具备了协同企业数据成长的可能,同时,也具备了投资的基本前提——增值可控。
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既然问题说是员工,那就说新员工和熟手员工,管理层就不在这里讨论了。第一,公司需要对对新员工进行各类培训,保证新员工能正常开展各项工作,会存在一定的投资在里面,投资的费用可能会有人工成本和培训成本等;第二、对有能力的熟手,我觉得说投资就有点不合适了,既... 全文
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