没有新消息
更多内容
写回答
技术总监一般就是一些技术性的问题,这个你的专业技能和专业知识要夯实,别一问你就回答不上来,这个很尴尬的。然后是一些项目管理方面的东西,比如给你一个新的项目或者产品研发,你会怎么去操作,怎么去布置,或者说如果产品研发或者项目进展出现了问题,你会怎么去解... 全文
3赞
0踩
0评论
一般会问:1、一般会有对基础知识方面做一些了解;2、会对该岗位、该行业未来前瞻性的东西做了解;3、问家庭情况,因为这个岗位压力一般都比较大;4、取得的主要业绩是什么;5、有什么技术专利和发明创造。
0赞
会问你有欸有这方面的工作经验,还会问一些专业性的问题,也可能会问你为什么从之前公司离职。
4赞
肯定会问你为什么离职,然后就是一些专业问题,以此来判断你的能力如何。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容