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主要会问什么专业,还有工作经历,什么原因辞职的,经历过什么项目担任什么职务,工程建设流程,一些基本的施工工艺流程,质量、进度、费用、安全过程控制程序,竣工验收程序,以及技术、质量、造价、合约方面的一些问题。
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一般是先说个人简历和以前工作内容,工作职责介绍。然后会问几个问题,如果你经历过一般不会难回答,也许会问你些私人问题,比如家庭什么的。主要是通过这个过程考察你的表达能力、逻辑思维能力以及性格是否可以胜任这项工作。
1、学历及毕业院校;2、是否有工程师证书;3、工作经历;4、前任工作的离职原因;5、简单的考察一下专业技能;6、福利待遇。
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一个公司和一个公司不同,大概也就是专业技术知识方面的,和一些协调判断能力方面的吧,我去过很多公司,都不一样。
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