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我去过很多家这样的公司,要求再写一份简历,还让写之前工作地点负责人电话,综合下来发现,公司不大,事不少。不知道你们有啥想法
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以下内容,是10年HR的经验判断,码字不易,希望对你有帮助。 为了提高面试效率和提升求职者面试体验,现在很多公司渐渐取消填表这个动作了。但还是有不少公司存在,这点与公司大小,工作岗位是否有发展,没有本质的联系,仍需认真面试过程,客观评价公司和岗位。... 全文
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我遇到这种多半都是小公司,里面关系户很多,然后部门人不团结,招聘人进去做事背锅的,还融入不了,很尴尬。还有分不同时间段喊几个人去面试,却一直让你等着的,也可以避雷了。
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立马走人,一般都办事效率低,里面关系混乱。
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