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近期,有做HR的网友问我:“老板千方百计逼员工离职,我一个HR,该咋办?”这位HR求助,说她们公司有一名外贸业务员,签了5年劳动合同,已经工作了1年零7个月,与老板思路不对(老板主管销售),于是老板想着各种法子,让HR安排这位外贸业务员做不相关的工作,进行绩效扣款,直至让这名员工主动离职。这位HR非常苦恼…… 请问这个HR该怎办呢,该怎么帮帮她?
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国内一些里,老板有一些脏事,自己不想费心去做,就会交给HR去做。
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