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如果你是值得领导信任的话,他应该会对你的工作感到满意,因为他对你的工作是认可的,对你能力也是十分信任。
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领导很愿意叫自己中意的下属,过来帮他改改文档、改改PPT、整理材料、修理办公机器。虽是琐事,但都是与领导工作息息相关的事情,若他认为你没有能力,也不会托付给你。
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委以重任是老板信任你的最明显的表现了,在工作中,重要的客户和重要的单子都由你来负责,只要你完成的够好,肯定是升职加薪最快的那一个,没有什么途经比这个更能帮助你在职场中立足了。
交给你重要的事情,如果你的领导是个还不错的人,平时对员工也还可以,但如果他重视你就会对你要求严格一点,不会批评别人但会批评你,差不多这样吧。
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