没有新消息
更多内容
写回答
不会问你什么太尖锐的问题的,说是复试,其实就是主管想看看你到底是个什么样的人。我经常帮公司面试一些新人,这都是很正常的事,就是负责人想看看他的新下属到底怎么样,不用想太多,平心静气的去就行了。
4赞
0踩
0评论
和初试没什么区别,先自我介绍,主要会问你,对你应聘职位的熟悉度,当然,有经验的最好,还有你个人能力,主要是对工作的态度。
0赞
1、对业务的理解和经验之谈;2、对目前行业发展的了解与趋势判断;3、对个人的优缺点及发展规划。
就是会问一些你的性格、爱好之类的,准备怎么做好这份工作一类的事情,关键不再问题是什么,关键在你的心理素质要过硬。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容