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一个是换家公司不换行业继续以前的技术岗,待遇提升20-30%(offer已收到);一是换个行业换岗位改做人力资源,待遇比现在翻一倍,但是本人只有基础管理经验,之前并没有人力资源管理经验。(对方需求是技术复合型人才做HR)
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