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这是企业常态,不管你能力有多强,主要是人脉
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现实就是这样的,要求年轻人,但是年轻人哪有经验,年纪大一点的人好难再寻找一份如意工作。
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这是企业的通病,先不看你能力,先关注年龄,好些有技术含量的就没法传承下去,悲哀啊
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年龄大了啥没经历过啊!忽悠不了你了,还要你干嘛!!!!
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