没有新消息
更多内容
写回答
做人 其实我非常欣赏能优质高效把事做好的人。但时代不同了,老是埋着头做事,屁股对着领导,时间一长就会遭到小人的诋毁,妒恨与排挤,出力不讨好。就这社会。
28赞
0踩
1评论
做人,我理解的是人品,而不是油滑世故。一个人认真负责,身正,也不怕做事做不好。如果一个人只是工作有能力,却完全忽视集体的存在,我行我素。除非他一人抗下整个公司半数业绩,否则正常情况下,做人必须是第一。
45赞
做人 刚开始我入职之前觉得做事最重要,后来发现做人最重要,一切以人为本出发,你会发觉做事轻松多了,不会有那么多的纠结,心中只有一个标准。
48赞
做人比较重要吧,干的好不好是能力问题,干与不干是态度问题。我那蠢猪一样的采购理直气壮说自己不会!变相指挥我工作!我问她不会的话要不要学习?不会就是你指挥我替你做的理由?你可以不尊重我但是还要尊重一下公司设立的职位吧。忍着没有问出来活这么大没被打死走了... 全文
6赞
2评论
做人 不搞人际关系,自命清高的人很容易出事,死掉的概率大, 做事,创业型公司做事做的漂亮,不会做人,公司遇到风险想优化人的时候也非常危险。业务很稳定的公司,不会做人更别说了,直接拜拜
20赞
1踩
0评论
做人 人做好了对自己有好处,做事做好了大多数情况是服务于他人。目的也是一样的。但人不为己天诛地灭。古法得dei3这么理解
15赞
永远记住,做人最重要,因为一个公司靠的是大家的协作,不是一个人就可以把事情做好的
18赞
做人 人能产生事, 能控制事。
8赞
做人 你好,在职场中做人和做都重要。双重效益。
0赞
人做好了事就做好了
9赞
3踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445