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要看是哪一方的问题,是我的我认,不是我的也不会怼,找机会说明就好了,另外,怼不怼我觉得还要看个人脾气秉性吧
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不会 00年7月份。某世界五百强零售企业分公司的客户体验经理,总经理骂我的时候我都道歉。
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会的 如果我没错肯定会怼回去的
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会的 我是实习的不是挨骂,挨骂不能解决我的业务短板
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会的 谁也别给00后气受
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会的,领导能力不够就让他锻炼好了能力再来当领导
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会的 不是00后,该怼也得怼
会的 但要看情况,要是我有理,直接怼回去。要是我错了,会受着,但要是太难听了可能会上头。
会的 必须会
是具体情况而定。 如果的确是自己岗位职责的工作没有做好,领导的批评也是就事论事,不针对人生侮辱和攻击,就应该虚心接受,然后深刻反思,及时改正调整。 但如果领导的批评的内容,与工作实际情况不符,可以及时向经理做沟通,解释清楚事情缘由,以免造成误解。... 全文